2022 और 2023 के बीच सौर पीवी ने 2.2 मिलियन से अधिक नौकरियों को जोड़ा। चार्टः आईआरईएनए।
अंतर्राष्ट्रीय नवीकरणीय ऊर्जा एजेंसी (आईआरईएनए) की एक रिपोर्ट के अनुसार, सौर पीवी नौकरियों ने 2023 में वैश्विक नवीकरणीय ऊर्जा कार्यबल का 44% प्रतिनिधित्व किया।
अपने 11 मेंथIRENA ने अपनी वार्षिक रिपोर्ट 'नवीकरणीय ऊर्जा और रोजगार' के संस्करण में बताया कि 2023 में नवीकरणीय ऊर्जा से प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से 16.2 मिलियन लोग कार्यरत थे।सौर पीवी उद्योग में 1 मिलियन नौकरियां थीं2022 और 2023 के बीच सबसे अधिक रोजगार वृद्धि सौर पीवी से हुई, जिसने लगभग 2.2 मिलियन नए श्रमिकों को जोड़ा, जैसा कि ऊपर दिए गए चार्ट में दिखाया गया है।
चीन ने 4.6 मिलियन नौकरियों के साथ सौर पीवी नौकरियों के आधे से अधिक के लिए जिम्मेदार ठहराया, 2022 में 2.76 मिलियन नौकरियों से 66% की वृद्धि।सौर पीवी की वृद्धि पिछले वर्षऔर विनिर्माण के क्षेत्र में लगातार बढ़ रही क्षमताओं के विस्तार के कारण।1.2TW वार्षिक नाम प्लेट क्षमता तक पहुंचेंमूल्य श्रृंखला में, 2024 में ब्लूमबर्गएनईएफ के अनुमानित वैश्विक स्थापित क्षमता को दोगुना करना।
चीन में विनिर्माण और निर्माण और स्थापना, संचालन और रखरखाव सहित नौकरियों के बीच विभाजन क्रमशः 2.37 मिलियन और 2.22 मिलियन के साथ काफी समान है।
चीन ने 2023 में लगभग 4.6 मिलियन श्रमिकों के साथ दुनिया भर में सभी सौर पीवी नौकरियों का आधा से अधिक हिस्सा बनाया। चार्टः आईआरईएनए।
दूसरे स्थान पर, और बहुत दूर, यूरोपीय संघ 720,000 नौकरियों के साथ, 80 से अधिक,इस सप्ताह की शुरुआत में प्रकाशित अपनी 'सोलर जॉब्स रिपोर्ट' में ट्रेड एसोसिएशन सोलरपावर यूरोप (एसपीई) द्वारा अनुमानित राशि से ००,००० कमएसपीई के आंकड़ों के अनुसार, 2023 में यूरोप ने 800,000 पूर्णकालिक समकक्ष नौकरियों को पार कर लिया था। देश के आधार पर, भारत और अमेरिका सबसे अधिक श्रमिकों के साथ दूसरे और तीसरे स्थान पर हैं, जिनमें 319,000 और 280 हैं।,000इंटरस्टेट रिन्यूएबल एनर्जी काउंसिल (आईआरईसी) की हालिया रिपोर्ट के अनुसार, सौर उद्योग में अमेरिकी कार्यबल 2023 में 5.9% बढ़कर 15,500 से अधिक श्रमिकों के साथ बढ़ी है।
कुल मिलाकर, सौर पीवी उद्योग में सबसे अधिक श्रमिकों वाले शीर्ष दस देशों में से चार एशियाई देश हैं - चीन, भारत, जापान और वियतनाम - तीन यूरोप में - जर्मनी,इटली और पोलैंड अमेरिका और ब्राजील के साथ दो अमेरिका में, और अंत में ऑस्ट्रेलिया।
आईआरईएनए के महानिदेशक फ्रांसिस्को ला कैमरा ने कहा, "ऊर्जा संक्रमण और इसके सामाजिक-आर्थिक लाभों की कहानी एक या दो क्षेत्रों के बारे में नहीं होनी चाहिए।यदि हम सभी 2030 तक नवीकरणीय ऊर्जा क्षमता को तीन गुना करने के लिए अपनी सामूहिक प्रतिबद्धता को पूरा करना चाहते हैं, दुनिया को अपने खेल को तेज करना चाहिए और उनके संक्रमण की प्रगति में बाधा डालने वाली बाधाओं को दूर करने में हाशिए पर रखे गए क्षेत्रों का समर्थन करना चाहिए।
¢अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को मजबूत करने से उन देशों में नीतिगत सहायता और क्षमता निर्माण के लिए अधिक धन जुटाया जा सकता है जो अभी तक नवीकरणीय ऊर्जा से रोजगार सृजन से लाभान्वित नहीं हुए हैं।
रिपोर्ट में जिन चुनौतियों पर प्रकाश डाला गया है, उनमें से एक अक्षय ऊर्जा उद्योग के कुछ क्षेत्रों में कुशल श्रमिकों की कमी है, जो वैश्विक संक्रमण को बाधित कर सकती है।नवीकरणीय ऊर्जा से क्षमता वृद्धि की तीव्र गति उपयुक्त कुशल कार्यबल के विकास से कहीं अधिक है∙ कौशल प्रत्याशा और निगरानी प्रणालियों की कमी से देशों में कौशल अंतराल की पहचान करने की क्षमता में और बाधा आती है।भविष्य की प्रशिक्षण आवश्यकताओं का विश्लेषण करना और बाजार की मांगों के अनुरूप शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों को अनुकूलित करनारिपोर्ट पढ़ती है।
This goes in line with one of the policy recommendations from IRENA which suggests collecting more and better data that will allow countries to assess their needs and make “informed policy and investment decisions”.
कौशल विकास के उपायों को राष्ट्रीय संक्रमणात्मक ढांचे के नियोजन चरणों में लागू किया जाना चाहिए।साथ ही कंपनियों और उद्योग को अपने कार्यबल के अपस्किलिंग और रीस्किलिंग में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।.
पूरी रिपोर्ट यहां देखी जा सकती है।
2022 और 2023 के बीच सौर पीवी ने 2.2 मिलियन से अधिक नौकरियों को जोड़ा। चार्टः आईआरईएनए।
अंतर्राष्ट्रीय नवीकरणीय ऊर्जा एजेंसी (आईआरईएनए) की एक रिपोर्ट के अनुसार, सौर पीवी नौकरियों ने 2023 में वैश्विक नवीकरणीय ऊर्जा कार्यबल का 44% प्रतिनिधित्व किया।
अपने 11 मेंथIRENA ने अपनी वार्षिक रिपोर्ट 'नवीकरणीय ऊर्जा और रोजगार' के संस्करण में बताया कि 2023 में नवीकरणीय ऊर्जा से प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से 16.2 मिलियन लोग कार्यरत थे।सौर पीवी उद्योग में 1 मिलियन नौकरियां थीं2022 और 2023 के बीच सबसे अधिक रोजगार वृद्धि सौर पीवी से हुई, जिसने लगभग 2.2 मिलियन नए श्रमिकों को जोड़ा, जैसा कि ऊपर दिए गए चार्ट में दिखाया गया है।
चीन ने 4.6 मिलियन नौकरियों के साथ सौर पीवी नौकरियों के आधे से अधिक के लिए जिम्मेदार ठहराया, 2022 में 2.76 मिलियन नौकरियों से 66% की वृद्धि।सौर पीवी की वृद्धि पिछले वर्षऔर विनिर्माण के क्षेत्र में लगातार बढ़ रही क्षमताओं के विस्तार के कारण।1.2TW वार्षिक नाम प्लेट क्षमता तक पहुंचेंमूल्य श्रृंखला में, 2024 में ब्लूमबर्गएनईएफ के अनुमानित वैश्विक स्थापित क्षमता को दोगुना करना।
चीन में विनिर्माण और निर्माण और स्थापना, संचालन और रखरखाव सहित नौकरियों के बीच विभाजन क्रमशः 2.37 मिलियन और 2.22 मिलियन के साथ काफी समान है।
चीन ने 2023 में लगभग 4.6 मिलियन श्रमिकों के साथ दुनिया भर में सभी सौर पीवी नौकरियों का आधा से अधिक हिस्सा बनाया। चार्टः आईआरईएनए।
दूसरे स्थान पर, और बहुत दूर, यूरोपीय संघ 720,000 नौकरियों के साथ, 80 से अधिक,इस सप्ताह की शुरुआत में प्रकाशित अपनी 'सोलर जॉब्स रिपोर्ट' में ट्रेड एसोसिएशन सोलरपावर यूरोप (एसपीई) द्वारा अनुमानित राशि से ००,००० कमएसपीई के आंकड़ों के अनुसार, 2023 में यूरोप ने 800,000 पूर्णकालिक समकक्ष नौकरियों को पार कर लिया था। देश के आधार पर, भारत और अमेरिका सबसे अधिक श्रमिकों के साथ दूसरे और तीसरे स्थान पर हैं, जिनमें 319,000 और 280 हैं।,000इंटरस्टेट रिन्यूएबल एनर्जी काउंसिल (आईआरईसी) की हालिया रिपोर्ट के अनुसार, सौर उद्योग में अमेरिकी कार्यबल 2023 में 5.9% बढ़कर 15,500 से अधिक श्रमिकों के साथ बढ़ी है।
कुल मिलाकर, सौर पीवी उद्योग में सबसे अधिक श्रमिकों वाले शीर्ष दस देशों में से चार एशियाई देश हैं - चीन, भारत, जापान और वियतनाम - तीन यूरोप में - जर्मनी,इटली और पोलैंड अमेरिका और ब्राजील के साथ दो अमेरिका में, और अंत में ऑस्ट्रेलिया।
आईआरईएनए के महानिदेशक फ्रांसिस्को ला कैमरा ने कहा, "ऊर्जा संक्रमण और इसके सामाजिक-आर्थिक लाभों की कहानी एक या दो क्षेत्रों के बारे में नहीं होनी चाहिए।यदि हम सभी 2030 तक नवीकरणीय ऊर्जा क्षमता को तीन गुना करने के लिए अपनी सामूहिक प्रतिबद्धता को पूरा करना चाहते हैं, दुनिया को अपने खेल को तेज करना चाहिए और उनके संक्रमण की प्रगति में बाधा डालने वाली बाधाओं को दूर करने में हाशिए पर रखे गए क्षेत्रों का समर्थन करना चाहिए।
¢अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को मजबूत करने से उन देशों में नीतिगत सहायता और क्षमता निर्माण के लिए अधिक धन जुटाया जा सकता है जो अभी तक नवीकरणीय ऊर्जा से रोजगार सृजन से लाभान्वित नहीं हुए हैं।
रिपोर्ट में जिन चुनौतियों पर प्रकाश डाला गया है, उनमें से एक अक्षय ऊर्जा उद्योग के कुछ क्षेत्रों में कुशल श्रमिकों की कमी है, जो वैश्विक संक्रमण को बाधित कर सकती है।नवीकरणीय ऊर्जा से क्षमता वृद्धि की तीव्र गति उपयुक्त कुशल कार्यबल के विकास से कहीं अधिक है∙ कौशल प्रत्याशा और निगरानी प्रणालियों की कमी से देशों में कौशल अंतराल की पहचान करने की क्षमता में और बाधा आती है।भविष्य की प्रशिक्षण आवश्यकताओं का विश्लेषण करना और बाजार की मांगों के अनुरूप शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों को अनुकूलित करनारिपोर्ट पढ़ती है।
This goes in line with one of the policy recommendations from IRENA which suggests collecting more and better data that will allow countries to assess their needs and make “informed policy and investment decisions”.
कौशल विकास के उपायों को राष्ट्रीय संक्रमणात्मक ढांचे के नियोजन चरणों में लागू किया जाना चाहिए।साथ ही कंपनियों और उद्योग को अपने कार्यबल के अपस्किलिंग और रीस्किलिंग में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।.
पूरी रिपोर्ट यहां देखी जा सकती है।
